Com um estudo completo em mãos, é possível avaliar cargos, escalas salariais, benefícios gerais, políticas atuais, experiência profissional e satisfação dos colaboradores, auxiliando a empresa e sua gestão na tomada de decisões estratégicas de negócios como expansão, contratação, novos territórios e produtos, bem como os custos envolvidos, que devem ser considerados.

Além disso, a ferramenta é fundamental para auxiliar o RH da empresa no estabelecimento de critérios alinhados ao mercado de trabalho, permitindo que os recrutadores se concentrem em encontrar o candidato adequado para uma vaga aberta e, consequentemente, atrair colaboradores competentes e capacitados. Quais são as vantagens do mapeamento de mercado no processo seletivo?

• Identificação de profissionais bem-posicionados.
• Redução de erros.
• Atração de talentos.
• Escolha do perfil mais alinhado com a vaga.

Sua empresa está procurando o profissional certo para os cargos de liderança? Não sabe qual é o melhor pacote de remuneração para uma posição importante? Converse com os especialistas da Finance Career, eles poderão esclarecer suas dúvidas.